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    臨動廠聯合生龍公司共同開展“金秋助學”活動

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    臨動廠聯合生龍公司共同開展“金秋助學”活動

    分類:
    助學
    作者:
    來源:
    發布時間:
    2016/12/28 09:01
    【摘要】:

           

      又是一年金秋日,又到金榜題名時。

      2016年8月20日臨汾動力機械廠聯合生龍國際投資發展有限 公司共同為14名被大學錄取的臨動廠職工子女發放了“金 秋助學金”。發放儀式上,黨委書記廠長李國俊首先祝賀學 子們考取了高等學府,然后他語重心長地告誡同學們:你們 即將進入大學學習,要把大學作為人生新起點,更加認真 地學習,不斷汲取新知識、新營養,為走向社會打好堅實基 礎;要尊師愛友,互幫互學,學有所成,報效父母、社會和國 家。生龍國際董事長蘇德生親切地勉勵大家,不要為上大 學而上大學,要明確人生目標,學會自立、自理、自強。要 學有所長,成為社會需要、企業亟需的專業人才。

      學生家長和準大學生代表在發言中對臨動廠及生龍 公司的無私幫助與關愛深表感謝,紛紛表示要把這種愛心 和互助精神帶到學校和社會,積極傳遞正能量,樹立社會 主義核心價值觀,不辜負企業、社會、國家期望。

      黨委書記、廠長李國俊,黨委副書記、紀委書記、廠工 會主席李興旺代表臨動廠分別向每名大學生發放了2000元 “助學金”。董事長蘇德生代表生龍公司分別向同學們發 放了 3000元“助學金”。

      臨動廠堅持“金秋助學”長效機制,今年將助學金從 1000元提高到2000元,生龍公司從2000元提高到3000元, 實為困難職工家庭雪中送炭,解了燃眉之急,不僅得到困 難職工家庭學生、家長好評,更得到社會普遍贊譽。李國 俊廠長表示,臨動廠轉型發展就是要堅持“三個有利于” 的目標,讓企業改革發展的紅利惠及到每個職工群眾,決不讓困難職工家庭子女因為學費問題上不了大學。

      來源:山西臨汾動力廠

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