山西國控集團在浙江大學舉辦青年干部培訓班

       為進一步加強人才隊伍建設，國控集團于12月6日—12日，在浙江大學舉辦了青年干部培訓班。集團公司黨委書記、董事長王師民親臨培訓班指導并作重要講話。浙江大學繼續教育學院院長、黨委副書記樓錫錦出席開班式并講話。集團公司及所屬企業共計55名優秀青年干部參加培訓學習。
       近年來，集團公司深入貫徹落實黨中央及省委省政府關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的各項決策部署，把加強企業人才隊伍建設，尤其是對青年干部的培養選拔工作擺上議事日程，相繼出臺了《關于建立國控集團中長期培養對象人才庫的實施辦法》及《山西國控集團2019年—2022年干部教育培訓規劃》，建立了中長期人才對象培養庫，旨在重點培養一支年輕化、專業化、高素質的企業管理后備人才隊伍，為集團公司的改革轉型發展提供智力支撐和人才保障。此次，集團公司在浙江大學舉辦青年干部培訓班，主要目的就是對集團公司青年人才及后備干部進行針對性、系統性的培訓，引進現代企業管理理念，學習現代企業管理知識與方法，進一步推動青年人才隊伍提高素質、提升能力、練就干事創業的本領，為加快推動集團公司改革轉型發展提供堅強保障。
       在開班式上，王師民指出，開展青年干部培訓，是集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導和統領人才工作的重要舉措；是集團公司適應全省深化國資國企改革需要，加快推動企業改革轉型發展的需要；是集團公司全力提升青年干部隊伍自身素質與能力的內在要求。各位學員要牢記集團公司改革轉型發展的光榮使命，切實增強學習培訓的責任感與使命感，不斷加強學習，突破思維定勢，創新改革發展理念，拓展成長空間，將時代的機遇轉化為創新的銳氣，將組織的培養轉化為奮進的動力，將滿腔熱血轉化為砥礪奮進的實干擔當，迅速成長發展為支撐集團公司改革轉型發展的強大力量，為集團公司改革轉型發展注入新活力，做出新貢獻。
       培訓期間，王師民與學員們同吃、同住、同學習，以身作則立標桿、樹形象，學員們深受鼓舞。應廣大學員的請求，在培訓緊張有序的間隙，于12月10日晚上在浙大314教室召開了國控集團青年干部座談會，王師民與學員們面對面交流研討。座談會上學員同志們爭先恐后，積極踴躍發言，談體會、談認識、談打算、談建議，氣氛異?；钴S。座談會原計劃晚7點開始，9點30分結束，但一直延續到零點……鄧燕、喬天星、田禾、吉軒、劉佳、苗壘、趙子龍等近30名同志相繼發言。王師民針對大家的發言，圍繞集團公司的改革轉型發展歷程，就切實提高推動改革轉型發展的能力與本領廣泛與大家交流互動，深入交換思想，進一步了解學員們的所思所想，幫助同志們提高認識，解放思想，打開創新思維的窗戶，鼓勵大家要跳出崗位看工作、跳出企業看發展。大家一致認為，通過座談交流，進一步開闊了思路，增進了友誼，增強了立足本職，干事創業的信心和決心。
       培訓班于12月12日圓滿結束。